Wenn Sie eine neue Aufgabe als Office Manager übernehmen, müssen Sie sich um eine Menge Dinge kümmern. Plötzlich sind Sie verantwortlich für die Kaffeemaschine, das Budget für Snacks und dafür, dass der Arbeitsplatz tatsächlich wie ein Ort aussieht, an dem man arbeiten möchte. Wenn es um das Gebäudemanagement geht, ist der verwirrendste Teil meist der Reinigungsvertrag. Man sieht sich den Vertrag mit dem Lieferanten an und fragt sich, wofür man eigentlich bezahlt. Wenn Sie die genaue Definition der Routinereinigung nicht kennen, nehmen Sie vielleicht an, dass jeder verschüttete Kaffee und jede verstaubte Fußleiste durch Ihre monatliche Gebühr abgedeckt ist. Aber wenn Sie um ein Teppichshampoo bitten und unerwartete Preise für eine Tiefenreinigung zahlen müssen, wird Ihr Betriebsbudget in Mitleidenschaft gezogen.
Ein "Gute Arbeit!" beruht auf Gegenseitigkeit. Es erfordert Anstrengungen von Ihrem Team, aber es erfordert auch die richtigen Bedingungen von Seiten des Unternehmens. In einem unordentlichen, unhygienischen Arbeitsumfeld können Sie keine Höchstleistungen erwarten. Um eine solide Grundlage für Ihr Büro zu schaffen, müssen Sie klare Arbeitsbereiche festlegen.
In diesem Leitfaden wird genau aufgeschlüsselt, was in der Standardwartung und was in der Intensivwartung enthalten ist. Wir gehen auf die Preisunterschiede pro Quadratmeter ein, erläutern, wie oft Sie die einzelnen Dienstleistungen benötigen, und zeigen Ihnen die versteckten "Extras" auf, damit Sie nie wieder eine überraschende Rechnung erhalten.
Wenn Manager fragen, was eine Routinereinigung ist, lautet die einfachste Antwort: Sie ist die Basis. Es handelt sich um die regelmäßige, fortlaufende Wartung, die dafür sorgt, dass Ihr Büro präsentabel aussieht, frisch riecht und täglich sicher funktioniert.
Die routinemäßige Reinigung behebt keine langfristigen Abnutzungserscheinungen. Sie kümmert sich um das unmittelbare Nebenprodukt, das entsteht, wenn Menschen in einem gemeinsamen Raum arbeiten, essen und sich bewegen. Betrachten Sie sie als den täglichen Reset-Knopf. Sie stellt sicher, dass, wenn Ihr Team um 8:00 Uhr morgens das Büro betritt, die Mülleimer leer, die Toiletten gefüllt und die Küche für den morgendlichen Kaffeegenuss bereit ist.
Ein Standardvertrag für die professionelle Gebäudereinigung im Rahmen der Routineunterhaltung umfasst in der Regel die folgenden Aufgaben, die täglich oder mehrmals pro Woche durchgeführt werden:
Was dies für Ihren Arbeitstag bedeutet: Die routinemäßige Reinigung beseitigt Mikrofrustrationen. Sie sorgt dafür, dass Ihre Kollegen nicht die ersten zehn Minuten ihres Arbeitstages damit verbringen müssen, die Krümel des gestrigen Mittagessens wegzuwischen, bevor sie ihren Laptop öffnen können.
Wenn die Routinereinigung der tägliche Reset ist, was ist dann die Tiefenreinigung? Die Tiefenreinigung ist die intensive Wiederherstellung Ihrer Büroräume von oben nach unten. Sie zielt auf den Schmutz, den Dreck und die Bakterien ab, die sich mit der Zeit an schwer zugänglichen Stellen ansammeln.
Während Routinereiniger um die Mikrowelle herum wischen, schrubben Tiefenreiniger die verbrannte Suppe von der Innenseite der Decke. Während Routinereiniger die Hauptgänge saugen, bewegen sie die Schreibtische, um die Staubhasen zu entfernen, die sich in der Nähe der Steckdosen verstecken. Dies wird oft als Frühjahrsputz bezeichnet, sollte aber mehr als nur einmal im Jahr stattfinden.
Eine Grundreinigung erfordert spezielle Chemikalien, schwere Geräte und deutlich mehr Arbeitsstunden. Der Umfang umfasst in der Regel:
Was dies für Ihren Arbeitsalltag bedeutet: Eine gründliche Reinigung schützt die Sachwerte Ihres Unternehmens. Sie verlängert die Lebensdauer Ihrer teuren Bürostühle und Teppiche, verhindert, dass sich üble Gerüche dauerhaft in der Küche festsetzen, und verbessert die Raumluftqualität insgesamt erheblich.
Der Preis ist der Gipfel der Verwirrung. Da diese beiden Dienstleistungen einen sehr unterschiedlichen Aufwand erfordern, spiegeln die Preismodelle dies wider.
DiePreise für die Unterhaltsreinigung werden in der Regel als monatliche Pauschale berechnet, die auf einem geschätzten Stundensatz oder einem niedrigen Quadratmeterpreis basiert. Da die Aufgaben vorhersehbar sind und sich wiederholen, können die Reinigungsunternehmen den Arbeitsaufwand leicht vorhersagen.
Die Tiefenreinigung wird fast immer als separates, einmaliges Projekt angeboten. Da hierfür schwere Maschinen (z. B. Teppichextraktoren) und spezialisierte Arbeitskräfte benötigt werden, sind die Preise für die Tiefenreinigung pro Quadratmeter deutlich höher als für die Standardreinigung.
Dies ist der wichtigste Abschnitt für einen neuen Office Manager. Der Hauptgrund dafür, dass die Budgets von Einrichtungen aus dem Ruder laufen, ist ein Missverständnis darüber, was "Routine" und was "Extra" ist.
Die Anbieter halten ihre Routineangebote konkurrenzfähig, indem sie den täglichen Umfang eng halten. Wenn es nicht ausdrücklich im Routinevertrag steht, kostet es Sie extra. Um unangenehme Rechnungen zu vermeiden, müssen Sie diese Grenzen festlegen, bevor Sie einen Vertrag unterzeichnen.
Hier sind die häufigsten "Extras", die neue Manager überraschen:
Die Vermutung: Die Reinigungskräfte werden alte Lebensmittel wegwerfen und den Kühlschrank abwischen. Die Realität: Routinierte Reinigungskräfte wischen in der Regel den Außengriff ab. Das Öffnen des Kühlschranks, das Wegwerfen von Daves drei Wochen alten Nudeln, das Herausnehmen der Regale und das Schrubben von verschütteten Flüssigkeiten ist eine gründliche Reinigungsaufgabe. Wie man es macht: Geben Sie einmal im Monat eine "Kühlschrank-Reinigung" als zusätzlichen Posten an, oder führen Sie eine strenge interne Richtlinie ein, nach der die Mitarbeiter den Kühlschrank jeden Freitagnachmittag leeren müssen.
Die Annahme: Die Reinigungskräfte werden die gläsernen Wände der Sitzungsräume reinigen. Die Realität: Routinereinigungskräfte reinigen in der Regel Flecken und Fingerabdrücke rund um die Türgriffe. Eine vollständige Glasreinigung von oben nach unten, insbesondere wenn eine Trittleiter erforderlich ist, wird als zusätzliche Dienstleistung angesehen. Wie Sie vorgehen sollten: Fordern Sie einen separaten Kostenvoranschlag für die vierteljährlich durchzuführende Innenreinigung der Scheiben an.
Die Annahme: Der Teppich wird immer sauber aussehen, weil er täglich gesaugt wird. Die Realität: Staubsaugen entfernt losen, oberflächlichen Schmutz. Verschütteter Kaffee, eingezogener Winterschlamm oder tief sitzende Allergene werden nicht entfernt. Mit der Zeit wird der Teppich stumpf aussehen. Wie Sie das Problem lösen können: Planen Sie zweimal im Jahr eine professionelle Teppichreinigung (Shampoonierung) ein. Dies ist ein klassischer Mehraufwand, den Sie einplanen müssen.
Die Annahme: Die Reinigungskräfte lassen den Geschirrspüler nachts laufen und räumen ihn morgens aus. Die Realität: Wenn in Ihrem Büro sehr viel Geschirr anfällt, kann dies die Zeit der Reinigungskraft stark beanspruchen. Bei einigen Anbietern ist eine Ladung pro Nacht vorgesehen. Wenn Sie drei Geschirrspüler ständig laufen lassen, berechnen die Anbieter einen Aufschlag für die Arbeitszeit. Wie man damit umgeht: Klären Sie genau, wie viele Spülgänge im Tagesumfang enthalten sind.
Die Vermutung: Die Reinigungskräfte wischen unsere Schreibtische ab, also wischen sie auch die Stühle. Die Realität: Reinigungskräfte wischen harte Oberflächen ab. Bürostühle aus Stoff nehmen Schweiß, Staub und Essenskrümel auf. Für die Reinigung dieser Stühle sind spezielle Polstermaschinen erforderlich. Wie Sie das Problem lösen können: Nehmen Sie die Tiefenreinigung von Stühlen in Ihr jährliches Wartungsbudget auf.
Indem Sie diese Kosten auflisten, gehen Sie von reaktiven Ausgaben zu einer proaktiven Budgetierung über. Sie können sich das Angebot eines Anbieters ansehen und getrost fragen: "Ich sehe, dass Staubsaugen inbegriffen ist, aber wie hoch ist der Preis für die halbjährliche Teppichreinigung?"
Wenn die routinemäßige Reinigung täglich oder wöchentlich erfolgt, wie oft müssen Sie dann den Reset-Knopf für die Tiefenreinigung drücken? Die Antwort hängt von drei Hauptvariablen ab: Laufkundschaft, Büroeinrichtung und Jahreszeit.
Für ein normales Unternehmensbüro mit typischer Schreibtischarbeit und einer mäßigen Anzahl von Mitarbeitern wird folgende Häufigkeit empfohlen:
Wenn in Ihrem Büro häufig Veranstaltungen stattfinden, Kunden täglich ein- und ausgehen oder Sie in einem Hybridmodell arbeiten, bei dem die Schreibtische gemeinsam genutzt werden (Hot-Desking), muss die Häufigkeit erhöht werden. Vor allem beim Hot-Desking verbreiten sich Keime viel schneller über verschiedene Arbeitsplätze.
Der Winter bringt Salz, Schnee und Schlamm in Ihren Empfangsbereich, der Teppiche auflöst und harte Böden stumpf werden lässt. Die Grippesaison bringt einen erhöhten Bedarf an Tiefenreinigung mit sich. Wir empfehlen dringend, eine Tiefenreinigung am Ende des Winters (die klassische Frühjahrsreinigung) zu planen, um Salz und Schlamm zu entfernen, und eine weitere kurz vor dem Höhepunkt der Erkältungs- und Grippesaison im Spätherbst.
Lassen Sie sich von den Anbietern keinen allgemeinen Vertrag aushändigen. Als Büroleiter sollten Sie die Bedingungen vorgeben. Bevor Sie Angebote einholen, sollten Sie anhand dieser Checkliste einen klaren Arbeitsumfang (Scope of Work - SOW) erstellen:
Wenn Sie den Umfang klar definieren, können sich die Anbieter nicht hinter vagen Formulierungen verstecken. So können Sie Äpfel mit Äpfeln vergleichen und Ihr Budget schonen.
Bei der Verwaltung eines Büros geht es darum, Reibungsverluste zu beseitigen, damit sich Ihr Team auf seine eigentliche Arbeit konzentrieren kann. Staubhäschen und überquellende Mülleimer lenken ab. Ein sauberes Büro ist die stille Basis für einen produktiven Arbeitstag.
Wenn Sie die Unterschiede zwischen Routinewartung und Tiefenreinigung verstehen, können Sie eine sinnvolle Gebäudestrategie entwickeln. Sie werden genau wissen, was Ihre monatliche Pauschale abdeckt, Sie werden ein genaues Budget für saisonale Tiefenreinigungen einplanen, und Sie werden nie wieder von einer zusätzlichen Rechnung für die Teppichwäsche überrascht werden. Sie sind nun in der Lage, wie ein erfahrener Profi zu verhandeln.
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