Tipps für ein gesundes Raumklima im Büro

In letzter Zeit wird viel über das Raumklima im Büro gesprochen, und das aus gutem Grund. Die hohen Energiepreise haben dazu geführt, dass viele Unternehmen die Heizung deutlich herunterdrehen mussten. Das hat dazu geführt, dass viele Arbeitnehmer einen extra dicken Pullover, lange Unterwäsche oder sogar eine Wolldecke für die Beine mitbringen mussten. Doch welche Regeln gibt es für das Raumklima und die Temperatur am Arbeitsplatz? Das wollen wir uns hier genauer ansehen.

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Wir verbringen einen Großteil unseres Alltags in unseren Büroräumen. Deshalb ist es wichtig, dass die Arbeitsplätze auf ein gesundes Raumklima ausgerichtet sind. Das Raumklima ist die Umgebung, in der wir uns aufhalten, und umfasst daher alles von der Temperatur über die Luftfeuchtigkeit bis hin zur Luftqualität. Es gibt viele Faktoren, die sich auf diese Faktoren auswirken können, aber der gemeinsame Faktor ist, dass ein ungesundes Raumklima im Büro unter anderem zu Konzentrationsschwierigkeiten, Kopfschmerzen, Müdigkeit und Reizungen der Augen und Atemwege bei den Mitarbeitern führen kann. Bei einem gesunden Raumklima geht es also um viel mehr als nur darum, sich über zu hohe oder zu niedrige Temperaturen zu beschweren, es hat auch direkte Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

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Tipps zur Schaffung eines gesunden Raumklimas

Wenn Sie für ein gesundes Raumklima sorgen wollen, können Sie einige einfache Dinge tun:

• Frische Luft: Sorgen Sie dafür, dass Sie einige Male am Tag gut lüften

• Aufräumen: Halten Sie das Büro ordentlich und vermeiden Sie zu viel Staub

• Reinigung: Sorgen Sie für eine regelmäßige Reinigung ein paar Mal pro Woche

• Temperatur: Halten Sie eine gleichmäßige Temperatur in allen Räumen

• Pflanzen: Sie reinigen die Luft und verbessern die Luftfeuchtigkeit

Mit diesen wenigen Schritten werden Sie eine Verbesserung des Raumklimas feststellen, und Sie können auch davon profitieren, wenn Sie die Bürogestaltung im Auge behalten. Wir haben eine Reihe von Tipps für die moderne Bürogestaltung in Unternehmen zusammengestellt, unter anderem für den Einsatz von Grünpflanzen. Wenn Sie mehr über Regeln für die Temperatur am Arbeitsplatz erfahren möchten und darüber , wie kalt es am Arbeitsplatz sein darf, lesen Sie weiter unten.

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Regeln für die Temperatur am Arbeitsplatz

Laut Arbeitsschutzgesetz muss während der gesamten Arbeitszeit eine angemessene Temperatur für die Mitarbeiter im Büro herrschen. Diese Temperatur muss auch im gesamten Büro gleichmäßig verteilt sein, d. h. es sollte keine Stellen im Büro geben, an denen es wärmer oder kälter ist - es sei denn, Sie stecken Ihren Kopf aus dem Fenster oder sitzen auf dem Heizkörper.

Die Temperatur am Arbeitsplatz wird je nach Art der Arbeit unterschiedlich sein. Es kommt ganz auf die Arbeitsmethoden und die körperliche Anstrengung an, die die Arbeit erfordert. Auf die genauen Temperaturen von Kälte und Hitze werden wir noch genauer eingehen. Wir möchten jedoch mit einem alten Hausfrauenratschlag beginnen, nämlich dem, das Büro regelmäßig zu lüften. Zwar sind die meisten Büros an einen Deckenventilator angeschlossen, aber das bringt nicht dasselbe Ergebnis wie ein paar Minuten lang ein Fenster zu öffnen. Das Gehirn braucht einfach frische Luft.

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Wie kalt darf ein Arbeitsplatz sein?

Wie kalt ein Arbeitsplatz sein kann, hängt unter anderem von der Art der Arbeit ab, die Sie verrichten. Im Folgenden haben wir die verschiedenen Stufen aufgeführt:

• Sitzende und stationäre Arbeit darf 18 Grad Celsius nicht unterschreiten

• Arbeiten mit begrenzter Bewegung dürfen 15 Grad nicht unterschreiten

• Arbeiten mit viel Bewegung dürfen 10 Grad nicht unterschreiten

Wenn es im Büro für kurze Zeit kalt ist, kann dies akzeptabel sein, wenn außergewöhnliche Bedingungen vorliegen, wie niedrige Außentemperaturen und/oder starke Windböen. Die Mitarbeiter sollten jedoch niemals in der Zugluft im Büro sitzen, da dies auf lange oder kurze Sicht gesundheitsschädlich sein kann. Wenn die Mitarbeiter bei der Arbeit eine Uniform tragen müssen, ist es eine gute Idee, ihnen eine wärmere Alternative anzubieten, z. B. einen warmen Pullover. 

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Wie warm darf ein Arbeitsplatz sein?

Wie warm ein Arbeitsplatz sein darf, hängt ebenfalls von der Art der Arbeit ab. Wir haben dies im Folgenden aufgeführt:

• Unter normalen Klima- und Arbeitsbedingungen sollte die Temperatur bei sitzender und/oder stationärer Arbeit zwischen 20 und 25 Grad liegen.

• Die Temperatur sollte bei sitzender und/oder stationärer Arbeit 25 Grad nicht überschreiten.

Wenn es im Büro für kurze Zeit heiß ist, kann dies akzeptabel sein, wenn die Bedingungen außergewöhnlich sind, z. B. während einer Hitzewelle. Die Beschäftigten sollten jedoch niemals zu lange in einer heißen Umgebung sitzen, da dies auf lange oder kurze Sicht ihrer Gesundheit schaden kann. Wenn es Tage gibt, an denen die Hitzewelle wütet, ist es eine gute Idee, Ihren Mitarbeitern eine längere Pause im Freien zu gönnen. Wenn die Mitarbeiter bei der Arbeit eine Uniform tragen müssen, ist es eine gute Idee, eine leichtere Alternative anzubieten.

Die obigen Ausführungen zur Kleiderordnung beziehen sich auch auf unseren Blogbeitrag zur Kleidung am Arbeitsplatz, in dem Sie mehr über Regeln und informelle Anforderungen an die Kleiderordnung lesen können.